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LED显示屏企业文化探讨

来源:www.huafcheng.com作者:华富成   点击:   发布时间:2016-10-11
有统计称,截至2012年,在日本,存续超过100年以上的长寿企业已突破2.1万家。历史超过200年的企业有3146家,为全球最多,更有7家企业历史超过了1000年。排在世界最古老企业前三位的都

   有统计称,截至2012年,在日本,存续超过100年以上的“长寿企业”已突破2.1万家。历史超过200年的企业有3146家,为全球最多,更有7家企业历史超过了1000年。排在世界最古老企业前三位的都是日本企业。超过200年历史的长寿企业在欧洲也不少,德国有837家,222家在荷兰,还有196家在法国。就连仅有200多年历史的美国,百年家族企业也达到1100家。企业经营不仅仅是百米赛跑而是长途马拉松,“百年老店”不是短跑速度就能跑出来的......

  我们可以看到不管在哪个行业都存在着一些这样特立独行的“慢公司”,他们大多都已走过数十个年头,兢兢业业做自己认为正确的事,还谈不上首屈一指,却也活的有滋有味,在风起云涌的行业显得颇为“不瘟不火”。这些公司规模相对不大速度不快,异常专注于某个领域,不做短平快市场炒作和概念炒作,但能保持业绩持续稳健增长。他们朴实无华,但也可以厚积薄发,LED显示屏行业同是如此。

公司稳健发展的特点

   这些年见过不少陷入危机或死掉的企业,发现这样的企业通常有一个共同点,就是扩张太快了或者过度多元化了,然后就是借高利贷,再然后就死掉了。大多数人喜欢贪多求大,这种心理很容易促使企业走上一条快速发展的路,却发现不但没有走快,反倒把自己带进了危机中。从商业角度来说,有时候慢反倒是快,就像民间一直流传的 “走路不怕慢,就怕站”,只要一直在走,总有一天能到达终点。

专注成就未来

   眼下,在众多LED显示屏中小厂家中也不乏有一些“专注公司”, 我们发现“优质公司”不是不想追求公司发展的速度,但行业和领域的选择上决定了他们的生长方式:在自己所属的领域精耕细作,化繁为简、逐步蜕变的成长。“快”要讲究审时度势,盲目的“赶、大、快”会乱了方寸,方寸大乱往往适得其反那些顺应自然发展规律的公司,从未逆潮流而动,而是顺势而为之。

   众所周知,国内LED显示屏兴盛之初,核心技术尤其是灯珠等行业重要资源一直掌握在国外屏企手中,国内LED显示屏企业最开始几乎都不怎么被看好,国内的众多屏企就是在这样的环境下一步一个脚印砥砺前行,技术一项项地掌握、工艺一道道地提升、能力一步步地提高,方有了现在的局面,尤其是小间距技术更是让国内很多屏企顺势而上,真正的走了出去。

   除此之外,业内人士还表示,这些“慢”公司更重视用户价值,所谓用户价值,就是长期以来能够给用户带来什么价值,换而言之就是用户在你这里可以得到什么、且是否受用,认为这个是长久留住用户的最直接有效的方法。

苟日新日日新

   不断完善用户体验也是他们的特点之一,任何一个产品或事物,都有自己的成长规律,都有一个成长过程,就像一个生命从孕育到出生需要经历十个月的时间一样,这是必须遵循的规律,操之过急就会出问题。唯有深入用户内心,不断完善用户体验,因为他清醒的知道用户体验的确可以一直很好,但如果这种“好”一直都没有更好的话,用户迟早有一天会感到“腻”,最终导致用户的流失。

   在一个公司的发展过程中其成长的速度慢并不意味着其执行力和应变能力的欠缺。从目前的一些所谓的“慢公司”的成长过程来看,他们在实际运营中不断摸索适合自己产品的发展之路,通过对市场的精准把握再不断的调整公司的发展战略,不断改进自身适应当前突变的市场环境。

   是的,专注下来有利于弥补企业短板,夯实企业基础,有利于技术开发与产品创新,尤其是在LED显示屏这样一个需要靠技术说话的行业,一个缺乏技术支撑的屏企,定行而不远;唯有技术领先,方能实现产品领先;唯有产品领先,方能实现市场领先。事实一而再再而三地证明,唯有敢于慢下来的企业,才是能成长起来的企业。

  • (责任编辑:P10LED显示屏)
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